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【本報訊】（記者 鄭啟源）金融海嘯之下，香港銀行業慘成裁員重災區，經過近一年的復元，業內兩大銀行的招聘政策率先「解凍」，其中早前曾大規模裁員至少600人的匯豐銀行，昨日起一連兩個周六舉行招聘會，提供100個前線銷售人員空缺，是集團今年首次大規模招聘，截至昨日已形成「3人爭1職」的局面。恒生銀行亦表示，為彌補流失的人手，將重新聘請員工。
100空缺 300人申請
匯豐銀行的招聘會共提供100個卓越理財客戶經理及財富管理經理空缺。卓越理財客戶經理一職，要求應徵者具大學學歷，需有3年銀行前線銷售保險及投資產品經驗，而且要有財務策劃師資格；財富管理經理職位，雖然只要求中學畢業，但需有2至3年客戶服務或銷售經驗，且必須持有銷售保險或投資產品牌照。
預計月薪1.2萬元
有12年保險從業經驗的梁先生表示，去年因抵受不住工作壓力毅然離職，希望轉行，惟金融海嘯爆發，至今他仍未能覓得合適工作，昨日他應徵財富管理經理職位，預計月薪約1.2萬元，較之前3至4萬元月入大幅下降，但目前市道欠佳，他認為薪金水平可以接受。
應屆畢業生碰運氣
雖然招聘會要求應徵者需具有2至3年工作經驗，但仍吸引應屆畢業生到場碰運氣。應徵者鄭先生剛於英國大學畢業，他認為目前經濟回穩，加上匯豐的中期業績報告中，銷售成績已大幅改善，相信現時投身銀行業，仍有一定前景。
匯豐銀行發言人稱，截至昨午5時，有超過300名應徵者完成面試，對招聘會反應感滿意。發言人表示，市場氣氛轉好，客戶服務需求增加，期望今次招聘可以配合公司未來發展，維持市場領導地位，但他拒絕透露薪金水平。招聘會本周六將移師旺角匯豐總行舉行。
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