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受金融危機影響，包括中國電信、摩托羅拉在內的多家知名企業開始採用「人才租賃」的方式來解決用人需求，以節約人力和培訓成本。據了解，上海目前已有數千人透過這方式就業。
「人才租賃」這種新型聘用方式主要集中於臨時崗位，如賣場的促銷員、電信公司的客戶服務員，或者企業為某個項目而臨時組成的團隊。
有企業稱，「人才租賃」的好處主要在於員工都是熟手，不用培訓；服務到期後，也不用支付終止合同的賠償金。此外，員工培訓、勞資糾紛處理等也都由人才租賃公司一手包辦。不過，租賃員工的企業，除了向租賃的員工支付報酬外，還需要向人才租賃公司支付服務費。 ■本報上海新聞中心實習記者 程媛媛
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