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葉世雄
為了推介香港電台第五台和香港八和會館合辦的「粵劇青年演員飛躍進步獎」，特別在某戲曲雜誌發表了一篇題為《香港粵劇青年演員要有學習目標》的短文。文章中提及因師徒制失效和戲班要靠低成本爭取生存空間的緣故，使青年演員演出機會少、人工低，結果不少對粵劇一腔熱誠的青年人，為了生計或個人前途離開戲曲舞台。我認為「這不是青年演員的錯，錯就錯在社會經濟發達，父母想子女入學校多讀點書」。
有戲行中人看了我的拙作，說我寵壞了青年粵劇演員。他認為現時的青年演員不肯吃苦，少練功，唱做連業餘演員也及不上，一出道卻要做主角，這是甚麼道理？這位前輩說的，我當然明白；但我更明白的是人總有離去的一天，不論是否願意，舞台上一代新人換舊人。當然，培養接班人不是演員必須承擔的責任，但他們不培育新一代，粵劇又怎會有將來。所以，近年阮兆輝、李龍等紅伶都在百忙中肩挑千斤擔，帶領一班青年演員在台上演出。說實話，這是一份吃力不討好的差事，青年演員的演出當然有不少瑕疵，就正好為好事之徒提供彈藥，把賬算到他們的導師頭上。我對那位戲行中人說，二十多年前，我的大提琴老師曾經對我說，他在香港教琴，就像傳道一樣，沒法知道有甚麼成果；但連道也不傳，就一定不會有成果。
由於我工作的機構也正面對缺乏足夠人才接班的困局，所以我對這課題特別有感觸。我是公務員，無論多棧戀現時的工作，四、五年後，到了退休年齡，也要解甲歸田享清福，屆時，機構會怎樣變已與我無關。但最近我罕有地參加遊行，高叫「不要陰乾，只要陽光」，就是因為知道不打破當前的困局，五年後老一批同事退下來，新的一批同事又接不上，損失的是市民大眾。本地粵劇也面對着相同的環境，十年後今天台上的大老倌一個個的掛靴，如果沒有人接棒，舞榭歌台，只剩得風吹雨打，可惜的是粵劇傳統藝術隨着時光湮沒。
還幸，那位戲行中人是「說一套，做一套」，正職是戲曲課程的導師。今天我經常為參與粵劇承傳工作的行內行外人鼓掌，因為知道他們如非有「落紅不是無情物，化作春泥也護花」的情懷，又怎會自尋煩惱。
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