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■陳贊輝(前排左2)表示，領匯將於今年11月開始全面接管旗下所有商場的駐場管理工作。 領匯提供圖片
【本報訊】(記者 譚靜雯、鄭啟源)領匯旗下百多個商場的物業管理、清潔、保安等，均交由外判公司負責管理。領匯昨宣布，11月起全面接管旗下所有商場的駐場管理工作，不再由外判公司「判上判」，改為直接聘請230人負責有關工作。至於清潔、保安及維修等前線工作則繼續外判，領匯強調暫沒有裁員計劃，現有員工可優先獲聘用。不過，工聯會質疑領匯只是玩弄數字遊戲，近日已接獲約700名外判員工求助，憂慮領匯重掌「管理權」後，飯碗隨時不保。
目前，領匯旗下逾百個商場的物業管理、保安、清潔及維修工作分別由9間外判商負責統籌管理，共有3,130名員工，有關合約於10月底屆滿。領匯為提升物業管理質素，今年11月開始，全面接管旗下所有商場的駐場管理工作，直接聘請約230名駐場管理人員，包括物業管理專才、助理經理及主任等職位，負責與商戶及居民溝通。
保安清潔薪酬 維持市場水平
另外，約2,900名前線員工如清潔、保安及維修等將繼續外判，合約則由現時的9份，增至16分，並按工種重新招標，新合約於11月1日起生效。合約內容須確保員工能獲優先續聘，亦要保證保安員可享8小時工作制，保安及清潔員工的薪酬須與維持市場水平。
領匯副總經理(設施及合約事務管理)陳贊輝說，料現有230名物業管理員工將受影響，但暫沒有計劃裁員，將重新聘請該批員工。他承認接管駐場管理可節省少部分的成本，如行政費等，但強調員工數目沒有增加或減少，目前受聘於外判商的約2,900名員工，可轉職至新工作，並獲優先聘用。
工聯會率眾抗議被拒場外
工聯會立法會議員葉偉明，昨聯同10多名領匯前外判員工及工會成員到記者會抗議，但遭拒絕入場，雙方更一度發生推撞。他批評領匯每次都聲稱新措施不會導致裁員，但事實「講一套，做一套」。
工聯會權益委員會主席周聯僑表示，領匯在7月曾以試點形式，在旗下將軍澳區的7個商場採取類似的新管理措施，並接管商場的駐場管理工作。但短短兩個月便有60人被裁，全區9名駐場外判維修技工更被解僱。他認為前車可鑑，質疑領匯今次公佈會全數聘請2,900名外判員工，亦只是數字遊戲，員工飯碗隨時不保。他說：「近日已接獲700名領匯外判員工求助，據員工表示，外判商已表明，在新管理模式下未必能夠續標，很可能面臨失業。」
領匯發言人回應說，7月起實施的新安排只屬試點性質，不會全盤在該公司其他商場推行，由於其他將軍澳區商場需要加強駐場技工隊，過去數周已陸續聯絡早前離職的駐場技工，重新招聘。
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