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■員工在寶安工會大學進行培訓
深圳市高新奇科技股份有限公司是一家大型的民營企業。2009年春節後，該公司又新擴招260名新員工。在當前的經濟危機大環境下，該公司不但沒有裁員而且還擴招，這是什麼原因呢？據介紹，高新奇公司大力開展「企業愛員工，員工愛企業」的「雙愛」活動。公司不但沒有裁員、減薪，而是更加關愛員工。員工也以實際行動為企業發展獻計獻策，從節約一張紙一度電做起，為公司節約成本；很多部門的負責人主動去找訂單，擴大公司的業務量。
金融危機以來，寶安區為幫助轄區內企業應對金融海嘯的影響，樹立戰勝困難的信心，在寶安區委、區政府和上級工會的領導下，積極在轄區內開展「雙愛」系列活動，以此體現政府與企業攜手共渡時艱的決心。在開展「雙愛」活動中，寶安區總工會提出了倡議，在企業愛員工方面，希望企業能夠履行社會責任，盡量不裁員或少裁員，遵守勞動法律法規；支持組建工會，健全工會組織機構，為工會開展工作提供條件；與員工開展集體談判，簽訂集體合同等。在員工愛企業方面，寶安區總工會要求員工自覺遵守勞動紀律，支持、服從企業正當經營管理；發揚主人翁精神，主動維護企業的生產和財產安全；以企業為家，敬業愛崗，完成企業規定的勞動數量和質量；積極投身工會組織建設，參加工會活動，發揮應有作用等。「雙愛」活動開展以來取得了很好的效果，贏得了企業和員工的擁護和支持，成為應對金融危機的有力法寶。
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