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■寶安區總工會開展「企業愛員工，員工愛企業」活動
在「覆蓋再覆蓋」組織建設實踐中，寶安區總非常重視抓好規範化建設工作，每兩年開展對基層工會組織規範化工作的檢查，通過自查、抽查，不斷加強基層工會組織規範化建設，進一步增強了企業工會的活力，提高了工會組織的凝聚力和戰鬥力。
寶安區總工會於2007年和2008年分別在石岩街道召開了「寶安區企業工會規範化運作試點會」和「寶安區企業工會規範化運作現場會」，通過示範效應，以點帶面，引導和帶動全區企業工會工作的規範化。同時，在全區各行各業廣泛開展了以「雙愛雙評」為主要內容的創建「職工之家」活動。
據寶安區總工會介紹，在抓好工會組建的同時，近年來區總趁熱打鐵，下大力氣發揮工會組織網絡的整體效應，建立和鞏固區、街道、社區「三級工會培訓網絡」建設，堅持「分層設點、分批選送」原則，大力加強對工會幹部的教育培訓工作。據統計，近五年來，區、街道、社區三級工會共舉辦不同類型的工會業務培訓班554期，共有39,547人(次)參加了培訓學習，基層工會幹部按規定接受專業考核，全區專(兼)職工會幹部素質有了顯著提高，並嚴格做到持證上崗。
在會員管理上，寶安區總探索了「流動會員」會籍管理制度。在該區，只要有工會《會員證》，員工就可以免去在流動時再次申請加入工會的各種手續，實現「一證在手，走遍寶安」，就近參加工會組織的各種活動。
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