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李自明
特首曾蔭權宣布委任2名擁有豐富行政歷煉和處理棘手問題經驗的前公務員及現職公務員出任新副局長，問責團隊增添生力軍。不過，習慣了「事事反對」的反對派二話不說，馬上借新副局長的背景大作文章，質疑政府無法吸納其他界別的人才，從而批評政治委任制「冇意義」。政壇高人聽後大不以為然，直指培養政治人才是香港落實雙普選的其中一個重要配套工程，政治委任制的意義，在於確立制度吸引人才從政，培養政治人才，反對派的批評倒果為因，本末倒置，「純粹係為施橫手打擊管治𣜭」。
借人選罵制度 反對派本末倒置
政壇高人說，香港要推動雙普選，必須有足夠的政治人才，這是大家都認同的，但最困難的是人才從何而來，吸引了人才又如何培養。其實，反對派對此應有深刻的體會：「白鴿黨」民主黨每次議會選舉，都要上演一齣「宮心計」，「公文袋」公民黨在立會選舉中也要由黨魁「阿豬余」余若薇壓陣保新人陳淑莊上位，可見培養政治人才之難，而他們也從過程中意識到確立培養人才和接班機制的重要，所以才搞甚麼黨校、內部推選程序，由他們的口中質疑政治委任制「冇用」，實在令人詫異。
他說，反對派是次以新委任的2名副局長都出身自公務員隊伍，是以本末倒置的手法來質疑政府的吸引和培養人才機制，明顯是故意用「只講樹木不講森林」的手法來誤導公眾：「反對派成日話要政府加強管治能力，又睇呢個官員唔順眼，�蔬茤x員唔順眼，咁政府委任多D人做政治委任官員，希望透過實戰嚟培養多D能幹匯人才，反對派應該拍手支持至係。但佢地就坃今次匯人選嚟大造文章，上綱上線到話成個委任制冇用，真係自相矛盾得交關！」
政壇高人慨嘆，委任制度有必要推行，為的不是眼前的一兩年光景，而是為香港未來邁向普選做好萬全的準備：「如果政府唔建立同鞏固政治委任制，有意貢獻社會匯人，有咩途徑可以入政府呢？政府又點樣可以吸引人才加入，改善管治呢？反對派剩係針對個別範疇一兩個人選嚟大造文章，用本末倒置匯講法嚟阻住政府確立培養政治人才匯制度，可以話，佢地根本就唔記得咗自己口口聲聲話要爭取匯普選，係要有足夠政治人才配合匯！舉個例，如果特首普選落實，呢位特首効邊度搵有制訂政策同處理政治爭議經驗匯人做『內閣』成員呢？」
處理棘手事 用公務員順理成章
他續說，委任什麼背景的人加入問責班子，一看才能，二看職位需求，三講究才能與需要是不是配合得到，「剩係講背景有鬼用！」好像保安局與政制及內地事務局，處理的皆為棘手事情，非商界或學術界背景人才能即時上手處理，用公務員背景人才順理成章。
挑動社會爭議 窒礙人才入政府
政壇高人話鋒一轉，直指反對派動輒將政策問題政治化，挑動社會爭議，其實是窒礙外間人才加入政府的元兇：「好似派慳電膽現金券咁，你可以話計劃考慮得唔夠周密，但反對派就借D意攻擊特首，話佢利益輸送；呢兩日又想無厘頭燒埋環境局長邱騰華。反對派發出匯訊息係咩呢，就係議員鍾意借題發揮，唔講道理，抹黑官員當閒事，咁社會上匯有識之士，會唔會咁蠢自己伸個頭入政府畀人剁呢？」
他嘆道，長此下去，惡性循環，「特區政府真係要頭痛點搵人加入政府，做政治委任官員啦！」
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