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■不少團體遊行請願,希望政府盡快落實最低工資立法,保障基層市民。 資料圖片
香港貧富懸殊研究系列二之二
通識路路通 最低工資立法是香港多年來爭論不休的議題。最近,聯合國開發組織公布的報告顯示,香港在全球先進經濟發展地區中,貧富懸殊情況最為嚴重。有關數據引起社會廣泛討論,不少學者和工會人士更力倡盡快落實最低工資立法,藉以收窄本港的貧富差距。 ■黃家樑 香港通識教育會
政府一向奉行積極不干預政策,香港經濟自由度長期居於世界前列,令人引以為榮。因此,不少人認為,政府不宜落實最低工資立法,以免干擾自由市場的運作。此外,不少商界人士相信,隨�虒g濟復甦,就業情況改善,基層遲早受惠,暫不用實施最低工資來保障他們。況且,最低工資能否惠及低收入人士,以至解決貧富懸殊問題,仍屬未知之數。
然而,根據一些統計數字,香港經濟雖在亞洲金融風暴後大為改善,在1997至2008年間,香港本地生產總值(GDP)錄得48.5%實質增長,但全港最低收入住戶的數字不跌反升。此外,香港社會服務聯會去年指出,不足3,000元的低收入住戶高達20萬以上,而今年則以全港入息中位數一半作為貧窮線,推算本港貧窮人口達到123萬人,他們促請政府盡快就最低工資立法,全面保障不同行業。
究竟香港貧富懸殊問題是否日益嚴重?基層的工資是否每況愈下?最低工資的推行有何利弊?當中涉及甚麼理念和技術上的爭議?
想一想
1. 根據資料一和四,你認為香港貧富懸殊問題在國際上算是嚴重嗎?
2. 根據資料二,你認為香港貧富懸殊問題是否正在惡化?
3. 參考資料二和三,你認為香港貧富懸殊問題跟工資的走勢有關嗎?
最低工資立法 社會意見分歧
近年,香港經濟受到外圍因素影響,基層家庭收入未能相應增加,生活越趨艱難,貧富懸殊問題受到關注,有人認為,最低工資立法或能改善問題,但各界對此爭論不休。
代表商界政黨:若立法將最低工資水平,定於月薪5千多元,估計將會造成約3萬人失業;若工資水平高至每小時30多元,即月薪約6千元,失業人數更增至10萬人。
勞方團體:政府應透過最低工資立法,消滅在職貧窮。有關法例應訂明計入的工作時數,釐定工資時亦要考慮工人的生活需要,讓其可透過工作改善生活和脫貧。
社工系學者:本港貧富懸殊問題一直沒有改善,財富分配不均,容易造成社會分化,而政府仍未訂立最低工資是關鍵所在。
議政團體:現時獲豁免推行最低工資的工種太少。政府應將實習形式的工作納入豁免,令剛畢業青少年較易找到工作,從而累積經驗,以免將來「畢業變失業」。
外傭組織:政府應將外傭納入最低工資保障範圍,若此要求不獲考慮,將會進行司法覆核。
爭 議 點
看完各方意見後,我們不妨找出有關爭議焦點,分析正反雙方的分歧所在。
爭議點: 應否干預市場?
正: 自由市場已經失效,未有公平分配收入,政府必須干預。
反:香港應繼續實行積極不干預政策,不宜干擾市場。
爭議點:經濟增長能否惠及低收入人士?
正: 在職貧窮人口急增,低收入者無議價能力,部分工種薪酬長期偏低。
反: 隨�虒g濟復甦,整體經濟增長能帶動所有行業工資上升。
爭議點:能否保障低收入人士?
正: 設立最低工資,可補自由市場的不足,令欠議價能力者得到合理報酬。
反:若此法例生效,僱主會聘請能力較高的人,導致更多工人失業。
爭議點:應否增加可獲豁免的工種?
正: 這可保持市場的靈活性,又可避免增加外傭僱主的負擔。
反:無法全面保障勞工,給僱主有走法律空隙的機會,對外傭也不公平。
想一想
1. 你認為政府應落實最低工資立法嗎?為甚麼?
2. 你有否既可保護工人利益,又不會影響勞工市場穩定和企業競爭力的建議?
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