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【本報訊】(記者 覃卓嘉)受政府高級公務員減薪影響，大學教育資助委員會給予8所資助院校的薪酬撥款亦會「縮皮」，故各院校亦要自行制訂新的減薪標準。其中理工大學今年獲得的薪酬撥款將減少6,000萬元，該校昨舉行校董會特別會議，通過了減薪計劃實施日期由3月1日延遲至4月1日，大學並決定從「自負盈虧」儲備中撥備2,000萬元，以補貼員工薪酬，讓他們在今年4月不用減薪，以維持員工士氣。
理大今年獲得教資會薪酬撥款減少6,000萬元，若按月攤分，即每月減少500萬元，由於該校由4月1日才實施減薪大計，校方從今年1月至4月，每月額外撥款500萬元，即合共2,000萬元處理暫緩減薪的措施。理大發言人表示，上述措施是因應大學教職員訴求，校方稍後會舉辦諮詢會，向全體員工解釋減薪原因及安排，大學亦會考慮部分09年7月1日新入職員工可豁免減薪。
千人須隨高級公僕減薪
據了解，理大員工若薪酬在51,470元以上者，將會受新的減薪安排影響，要跟隨高級公務員減薪5.38%，有關員工人數約1,000人；至於薪酬在「分水嶺」以下者，則不受影響。
理大昨日舉辦校董會特別會議，商討該校全日制員工減薪安排。消息人士表示，新上任校董會主席楊敏德在會上提議，將理大教職員跟隨高級公務員減薪5.38%的實施日期延後1個月至4月1日，主要考慮到下個財政年度政府公務員薪酬趨勢指標或會上調，有關參考指數或於4月公布，更重要的是校方希望延遲減薪避免打擊員工士氣。另外，考慮到有些員工屬新入職、升職、調任及特殊薪酬調整，則可獲豁免。校董會認為，目前理大財政能力足夠負擔拖延減薪期內員工薪酬的額外支出。
教職員協會支持新決議
對校董會的新決議，理大教職員協會主席李向榮表示歡迎和支持。他稱，感謝各校董會成員及主席對員工的體諒，認為是次校董會主席主動為員工謀福利，教職員均感到非常欣慰。不過，教職員協會指，該校07年10月1日後入職的一批同事，未曾在理大早年加薪政策中受惠，希望校方可對這批同事酌情考慮，可在今次調低他們的減薪幅度。
政府高級公務員減薪措施於今年1月1日正式施行，月薪48,400元以上公務員減薪5.38%。受相關政策影響，本港8間政府資助院校相關薪酬撥款亦減少。據悉，各院校均考慮以5.38%為標準，分別在1月至7月期間陸續落實減薪政策。其中，中大已於1月減薪，港大定於3月開始，教院則考慮7月落實。
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