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■經歷了去年金融海嘯的衝擊，今年的大學應屆畢業生就業巿場終於出現「小陽春」。圖為科大畢業禮情況。資料圖片
【本報訊】(記者 劉美顏)經歷了去年金融海嘯的衝擊，今年的大學應屆畢業生就業巿場終於出現「小陽春」，為同學帶來喜訊。多名人事顧問及大學輔導學生就業的專家均預期，與去年比較，今年適合大學畢業生的空缺會有雙位數增長，起薪點約介乎8,000元至10,000元，亦有5%至逾30%升幅。大學方面亦透露，今年到校舉行招聘講座的企業表現踴躍，單是浸大就多了20%公司到校「開講」，亦有公司提早半年聘請尖子，希望盡早吸納人才，當中不乏在金融海嘯期間遭遇重創的投資金融機構。
合眾人事顧問總經理蘇偉忠指出，經濟最壞的時間已經過去，今年整體就業巿場有明顯復甦跡象，本月適合大學生的職位空缺較去年同期激增50%，預期到5至6月畢業旺季，良好的勢頭仍會持續。
雖然數字仍未回復到金融海嘯前水平，但他指對應屆大學畢業生而言，已是一個好消息，「其中銀行、金融、投資、建造、會計等相關行業的空缺明顯增多；但製造、出入口、零售等行業的空缺增長則較慢，不同行業的步伐會有差異」。至於大學畢業生的起薪點，約介乎8,000元至10,000元，較去年6,000元至9,000元明顯上升。不過蘇偉忠提醒畢業生，求職要求不要太進取，「整體失業率仍然處於高水平，今年的情況只是好過去年，但不等於好容易就搵到好工」。
有人未「知驚」 拒降價爭長工
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍預期，若無其他不利消息打擊，大學生就業巿場空缺會有10%至20%的升幅，起薪點方面，較去年介乎6,000元至9,000元，料約有5%至10%的上調。她指出，不少應屆畢業生今年已提早搵工，希望率先了解就業巿場的最新情況以作部署，「但他們提出的薪酬仍然過高，明顯無吸取去年金融海嘯搵工難的教訓。」據了解，部分09年畢業生至今仍未找到任何工作或只打合約工，卻仍未「知驚」，拒絕降價爭取長工，「到今年畢業生5至6月湧出來，09屆畢業生便完了；作為僱主，肯定會懷疑你那麼久未搵到正職，到底是能力問題或是工作態度問題！」
爭港大商學院生 投行搶聘
港大資料則顯示，近半年間供港大生申請的職位增加了3%，願意到校作招聘講座的企業約有85間，較去年輕微上升。港大學生發展及資源中心就業總監陳秉光說，雖然距離畢業尚有半年時間，但商學院已有學生被投資銀行率先取錄，不愁待業，相信今年找工的學生心態會較輕鬆。
浸大事業策劃中心主管黃志添亦對今年大學生就業情況表示樂觀，「雖然叫價未必可以大幅提高，但至少空缺會多點」。
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