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■鄰舍輔導會昨於大埔舉辦招聘會，共吸引1299人次求職，當中200名求職者更獲即場面試。 本報記者譚靜雯 攝
【本報訊】（記者 譚靜雯）香港經濟勢頭強勁，勞動市場在春節過後持續暢旺。有機構昨在大埔舉辦招聘會，提供逾1,500個職位，包括飲食、保安及零售行業，普遍月薪介乎5,000至1萬元不等，亦有高達1.5萬元的食肆店長。有飲食業僱主坦言，市道好轉，職位空缺比去年增加，求職者選擇多，心態上變得挑剔，包括考慮工作地區；同時市況轉佳，求職者放膽「跳槽」轉工，增加勞動市場的流動性。
大埔招聘會 逾千人到場
鄰舍輔導會昨晨於大埔舉辦招聘會，9間企業共提供逾1,500個空缺，包括零售、飲食和保安業等職位，大部分職位要求求職者擁有中三至中五學歷程度，一般月薪介乎5,000至1萬元，超過1萬元的職位佔20%。招聘會未正式開始前，場外已經有數十名應徵者排隊等候，全日共吸引1,299人次到場，當中200名求職者更獲即場面試。
經濟好轉，各行各業都增聘人手配合業務發展。參展的鴻星集團高級人力資源助理吳渭珊表示，就業市場較去年改善，農曆新年過後，飲食業職位增多，集團今次會提供約60個職位空缺，下月該集團將在觀塘開分店，屆時將額外增加約60個職位空缺，包括侍應、點心學徒及分店經理等。
酒樓職位多 跨區工難請
吳渭珊說，市道好轉酒樓數目愈開愈多，行業競爭大，招聘有一定的困難。她說：「金融海嘯期間，求職者錄用後都會立刻承諾上班，但現在市道好，多了選擇，求職者會考慮工作地區性，如果要跨區工作或工時太長，可能就會放棄職位。」她又說，近月不少在職人士有意轉行，放膽應徵非本行的職位，增加就業市場的流動性。
現年21歲的蕭小姐，過去一年，曾多次透過勞工處遞交最少60封求職申請表，只獲1、2名僱主回覆，最終都不獲聘請。她說，就業環境改善，近月大部分寄出的求職信有回音，正等待面試機會，但她亦希望能夠透過是次招聘會找到侍應或推廣員等的工作。
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