中投成立之初便遇上金融危機爆發，雖然海外有很多大型的金融機構紛紛破產、裁員，但這反而為中投製造了一個招攬人才的機遇。
汪建熙指，中投現時員工不足400人，今年已計劃進一步增加人手。中投過去均在全球進行招聘，故來自各地的「精英」亦有機會被看上，惟因國際市場的差異，薪酬方面或難與海外國際金融機構相比，因此在此前提下要物色一些骨幹，仍然有點難度。
另一方面，隨着經濟開始復甦，多家金融機構又開始新一輪的大量招聘潮，因此從現實的角度來看，能否留得住員工亦是中投所面對的一個挑戰。
