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【本報訊】最低工資繼續引起社會熱烈討論。平等機會委員會主席林煥光昨日出席電台節目時表示，該會在最低工資的原則，是條例範圍要適用於殘障僱員。由於部分殘障僱員工作能力不及一般員工，倘條例堅持一視同仁，或會令殘障員工失業。他同意現時港府建議，為部分無百分百工作能力的殘障僱員，引入獨立評審機制，讓僱員自願參與工作能力評估，再根據結果按比例計算最低工資。
林煥光表示，過去接獲的投訴個案中，有半數涉及殘疾歧視，當中不少個案更與出入通道有關。他指出，本港無障礙通道的設計，與歐美地區仍有相當大距離，平機會過去曾巡視60項公共設施，認為仍有很大進步空間。
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