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■新界西醫院聯網內的屯門醫院及博愛醫院,前年底推行「病房精益管理」,成功提升該院工作效率,最後榮獲醫管局2010年度傑出團隊獎。本報記者邱益忠 攝
【本報訊】新界西醫院聯網下的屯門醫院及博愛醫院,前年底推行「病房精益管理」,包括縮減住院時間、改善人手編制、提前出院時間、重新間隔抽血車等,並鼓勵員工主動「獻計」,成功提升該院工作效率,今年更榮獲醫管局2010年度傑出團隊獎。
「病房精益管理」團隊成員之一的屯門醫院臨床腫瘤科及耳鼻喉科部門運作經理李小蘭表示,前年該院引入「由下而上」的政策,在員工茶水間設立意見欄,鼓勵前線員工給予意見。曾有員工建議醫院引入「早期預警修正計分法」,讓護士及醫生從病人清醒度、體溫、血壓、脈搏及呼吸次數判斷病情,最終該建議獲院方採納。
此外,為改善病房擠迫的問題,該院醫生會提早巡房,並簡化出院手續讓病人提早約4小時出院。
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