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世博工人在園區勞作，不僅每日要打十幾小時工，還不得休假，無法享受與普通勞動者平等的待遇。對於這樣的事情居然能與崇尚人類文明進步的世博沾上邊，一位接受採訪的官員竟稱﹕「上海是首次承辦世博會這樣長期、大型的盛會，因此很多事情都是特事特辦」。
確實，諸如「舉國體制」、「特事特辦」這些帶有鮮明中國特色的舉措，曾帶來一個又一個奇蹟。如果沒有「特事特辦」這樣的靈活政策，世博園恐怕亦難以如期開園。然則，「特事特辦」雖有其合理性甚至某種程度的「必要性」，但我們切不可將「特事特辦」當成萬能膏藥，堂而皇之地將其作為違反勞動法的借口。
上海世博會，展示的是中國改革開放30年來的進步和實力，正因為此，更應以大國風度來對待每一個細節。園區工人的待遇，事關一個群體的生存環境，是「常理」而非「特事」，絕不能以世博會需「特事特辦」為由，讓他們「被」特事特辦。
若真需要「特事特辦」，那組織方為什麼不特事特辦多派發一些服務證件，讓更多清潔人員進入園區，適當輪班？這樣做既可保證質量，又不違勞動法精神，豈不雙贏？ ■周 逸
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