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【據新華社25日電】深圳市副市長、公安局長李銘在接受採訪時表示，在富士康開始發生員工墜樓事件後，深圳市委書記王榮和深圳市常務副市長許勤等領導官員召集有關部門開會研究應對舉措。深圳市公安、勞動保障、衛生、工會等職能部門已組成專題工作組進駐富士康，調查富士康的管理制度、管理方式及企業文化結構能否適應新勞動階層的情況。
據悉，深圳市相關部門正以各種方式支持和指導企業應對員工頻繁墜樓問題：
一、深圳市公安局派出300名保安大隊的正規保安來支援企業管理。
二、市衛生部門派出一批心理醫生進駐富士康。
三、市勞動保障部門對富士康員工勞動合同、工資收入、加班時間、勞動強度等情況進行了重點監察。
四、強化企業的員工尊嚴教育。
五、加大公共設施建設，滿足員工精神需求。
六、構築「關愛圈」，防範「社會疏離感」。
七、市總工會已要求富士康工會把觸角延伸到所有生產車間和住宿單元，讓工人有意見可以及時反映。
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