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■有團體指責領匯壓榨旗下外判清潔工，最低只有時薪18.8元；有清潔工甚至遭外判商無理減薪及扣假等不合理對待。團體促請政府將最低工資水平定在時薪33元，保障工人生活。本報記者聶曉輝 攝
【本報訊】(記者 聶曉輝)最低工資立法在即，有團體指領匯旗下的外判清潔工被壓榨，最低只有時薪18.8元；有清潔工甚至遭外判商無理減薪及扣假等不合理對待。團體指責領匯近年節省成本，降低清潔合約投標金額，導致外判商為保障利潤而不惜犧牲員工權益。團體昨日到領匯的港島區辦事處外抗議，同時促請政府將最低工資水平定在時薪33元，保障工人生活。
同區不同酬 差距逾3成
領匯監察及清潔工人職工會今年5至6月，調查了九龍及新界共56個領匯轄下商場及街市的清潔工薪酬水平，發現平均時薪僅為24.4元，最低的更只有18.8元。工會調查更發現，不少外判商亦出現嚴重的「同區不同酬」情況，以某間外判商在大埔不同商場或街市的工資水平為例，最高與最低時薪分別為18.8元及25.5元，差距逾30%。
領匯：責成承辦商跟進
領匯發言人回應指出，去年11月分別將旗下商場及街市的清潔服務判給9個專業清潔服務承辦商，並簽下兩年合約，領匯要求清潔職工的薪酬需達到政府統計處《工資及薪金總額按季統計報告》內所載相關市場平均薪酬水平，不會容忍承辦商剝削清潔工人，已將工會指控轉交承辦商，責成他們跟進及澄清。發言人指出，領匯會向違反合約服務承諾的承辦商發出警告信或扣分，如情況不改善，會考慮提前終止有關服務商的合約。
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