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■《最低工資條例草案》通過後，首個最低工資水平備受矚目，料最低工資水平將於日內「出爐」。昨晚工聯會舉行燭光晚會，爭取落實最低工資33元。本報記者劉國權 攝
【本報訊】(記者 聶曉輝)《最低工資條例草案》通過後，首個最低工資水平備受矚目。據了解，臨時最低工資委員會將於本周開會討論工資水平，料最低工資水平將於日內「出爐」，時薪27至30元更成為委員討論的焦點。商界回應，當局若決定時薪介乎28至29元，商界亦會無奈接受。但工聯會立法會議員葉偉明指出，委員會向來沒有公開交代會議的討論範圍及過程，擔心委員會達成共識後便直接提交特首，落實後才對外公布，缺乏諮詢。
勞方續撐33元 落差大恐拉倒
葉偉明表示，臨時最低工資委員會傾向以尋求共識的方式釐定最低工資水平，而非以「表決」形式得出結果。他表示，委員會本周內將展開馬拉松式討論，務求盡快得出共識。他說：「開會1天不成便2天，2天不成便3天，《條例草案》都談了41小時(立法會)啦。」他指出，工聯會仍堅持時薪33元的水平，相信委員會內的勞方代表會盡力堅守勞工界底線。他指出，如最終水平與勞工界期望有很大落差，會引起很大反彈，屆時立法會就水平表決時，亦未必獲得足夠的贊成票數，甚至要拉倒重來。
葉偉明指出，工聯會仍堅持最低工資水平應每年檢討一次，與條例規定「至少每2年檢討1次」沒有抵觸。他表示，勞工及福利局局長張建宗曾暗示將於明年5月1日前實施最低工資，葉偉明認為，縱然如此，最低工資委員會仍應在明年底就水平作首次檢討，以免數據滯後。
憂結果直接交特首缺諮詢
葉偉明亦批評，臨時最低工資委員會予人神秘感覺，每次開會後均沒有公開交代討論範圍及過程，就連何時開會及在哪裡開會亦沒有向外公布。他擔心今次會議有結果後，委員會亦不會向外公布水平，只直接向特首提交建議，「拍板」後才正式公布，缺乏諮詢。
另外，昨晚工聯會舉行燭光晚會，爭取落實最低工資33元。
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