中央部委選用基層公務員

http://paper.wenweipo.com [2010-08-13] 我要評論

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　■公務員考試一直都吸引到大批民眾投考，如今地方公務員更有機會任職中央部委。資料圖片

　【本報訊】據中通社12日電：中國國家公務員局透露：即將展開的2010年中央國家行政機關公開遴選試點工作，將從中國各地省級以下機關選拔一批優秀公務員到中央國家行政機關工作。今年共有11家中央國家行政機關參加試點，計劃遴選30個職位。

11中央機關選30職

　從8月12日起，中國人力資源和社會保障部網站、國家公務員局網站及其他相關網站發佈遴選公告、遴選職位信息等情況。

　國家公務員局有關負責人表示，做好公開遴選，堅持民主、公開、競爭、擇優推進公務員轉任工作，有利於拓寬公務員選用視野，有利於優化公務員隊伍來源和經歷結構，有利於逐步解決中央國家行政機關公務員隊伍來源比較單一、經歷比較簡單的問題，有利於形成從基層選用人才的良性機制。

　據了解，本次公開遴選試點是按照今年初全國行政機關公務員管理工作會議的有關部署開展的。報名採取個人自願並經組織推薦相結合的方式，報名時間為2010年8月16日至25日，筆試時間為2010年9月12日。各遴選試點部門還可根據需要增加職位業務水平測試。

省級公務員須具2年基層經驗

　遴選範圍為省（自治區、直轄市）、市（地）、縣（市、區）、鄉（鎮）級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的現任鄉科級正職領導職務或主任科員，以及鄉科級副職領導職務或副主任科員滿3年（2007年8月31日前任職）的公務員。其中，省級機關公務員還須具有2年以上基層工作經驗。中央設在地方機關（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的公務員也可報考。

　據《人民日報》報道，此次公開遴選試點堅持人崗相適、以用為先的遴選標準，切實把政治素質好、工作實績突出、具有豐富基層工作經歷、與人民群眾關係密切、群眾公認的基層優秀公務員選拔到上級機關。