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■港龍昨舉行今年第2次大型招聘活動，吸引近2,000人到場輪候面試，平均40名應徵者爭奪1個職位。 本報記者梁祖彝 攝
——只需中五學歷 月薪萬五起
【本報訊】（記者 鄭啟源）上月因人手不足一度醞釀工潮的港龍航空，昨舉行今年第2次大型招聘，紓緩人手緊張問題。是次招聘提供50個機艙服務員職位，只要求中五學歷，底薪連津貼介乎1.5萬至1.6萬元，吸引近2,000人到場爭奪1,200個面試名額，平均40名應徵者爭奪1個職位。有愛女心切的慈母甘願犧牲睡眠時間，在通宵工作後趕赴招聘會，抵受烈日曝曬，只為女兒輪候面試機會，讓愛女成功衝上雲霄，踏上青雲路。
港龍昨日的招聘會原訂上午9時開始，但上午8時已有近千人排隊輪候，排頭位的應徵者於凌晨4時許已抵達。港龍於是決定提早於8時15分開始派籌，1,200個面試名額旋即爆滿。
母通宵返工後代女排隊
任職保安員的周女士昨陪同女兒到場面試。她表示，女兒在內地大學修讀出口貿易，惟畢業後在港未能找到心儀工作，目前只能在酒樓任職知客。前晚周女士從廣告得知港龍舉辦招聘日，即鼓勵女兒到場面試，她更向僱主要求提早兩小時下班，協助女兒輪候，「我也曾任職飲食業，明白工作辛苦，女兒既然有大學學歷，不應從事這類工作。」周女士昨日通宵工作後，即趕赴位於大嶼山的招聘會替女兒排隊輪候，但她認為，犧牲睡眠時間雖然辛苦，但為了女兒前途，如何辛苦也值得。
空中服務員是不少人自小的志願，昨日不乏大專以上學歷的應徵者到場面試。正修讀旅遊文憑課程的殷小姐表示，空姐工作可以周遊列國，薪酬亦相當吸引，是她自小的夢想職業。雖然早前港龍空中服務員曾因工時及待遇問題一度醞釀罷工，但她指出，只要有機會圓夢，不介意工作辛苦。
視求職者質素 或增加名額
港龍航空發言人表示，應徵者通過首輪面試及筆試後，將獲邀參加第2輪面試，成功者可獲聘用，於11月起接受為期7周的訓練。新入職機艙服務員底薪連津貼每月約1.5萬至1.6萬元，料最快明年初投入服務。發言人又稱，港龍會因應求職者的質素，決定是否增加招聘名額，如今年6月的招聘日原訂招聘50名機艙服務員，最後因應徵者質素高，共聘用72人。
港龍航空空勤人員協會副主席孫振翹表示，本地航空公司新入職員工，每月底薪連津貼約1.5萬至2萬元，港龍提供的待遇屬中等水平，但因港龍空中服務員屬月薪制，轉化為時薪後，較時薪制的國泰航空稍高。他又指出，工會對於港龍願意履行承諾進一步增聘人手表示歡迎。
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