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■王國興（左）表示，將聯同工會約見勞工及福利局、勞工處及機電工程署，表達工會要求復聘學徒、減少外判的訴求。香港文匯報記者鄭佩琪 攝
香港文匯報訊（記者 鄭佩琪）中電近年將電廠技工工種外判。中華電力公司華員職工會指出，現有約200名內部培訓的技工，當中約30%接近退休年齡，恐青黃不接；而外判員工質素難有保證，影響供電服務，發電廠過去2年每年發生8至10宗小型火警。工會促請資方減少外判、復聘學徒及增設廠房安全委員會。
工聯會立法會議員王國興將聯同工會約見勞工及福利局、勞工處及機電工程署，表達訴求。中電發言人昨回應，過去10多年一直按業務需要，聘請相關技術的學徒，樂意與員方保持溝通，聽取意見。對於過去發生的工業事件，中電已詳細檢討，並切實執行改善及提升措施，防止同類事件再發生。中電非常重視承判商的安全，定期為承判商工人舉辦安全推廣活動，分享及學習安全知識，承判商管理層也是中電安全委員會成員。
13年前停招發電廠學徒
中華電力公司華員職工會主席施生弟昨表示，中電過去有招聘電廠的技工學徒，並安排學徒到不同部門培訓3年，再實習2年才「學滿師」。惟13年前起停止招聘發電廠學徒，並把工程外判，其他鋪街線等工序則仍保留學徒制。
事故頻生 每年10宗火警
施生弟說，發電廠的工作並不簡單，一般技工無法應付。電廠現有技工將陸續退休，外判技工非「紅褲子」出身，而且流動性較高，擔心技工青黃不接，專門技術無法傳承，加上外判技工質素難保證，有可能影響供電。工會指出，中電過去2年的工業意外頻仍，先後發生運煤帶火警、抄錶員墮升降機槽身亡、青山發電廠有靜電除塵器部分機件脫落等事故，每年也發生8至10宗小型火警。工會要求成立廠房安全委員會，由前線員工、工會代表及資方代表參與，改善工作環境，保障員工安全。
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