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香港文匯報訊（記者 郭若溪、實習記者 王悅 深圳報道）深圳用工量最大的企業富士康日前開始招募新工，相關負責人表示企業目前欠缺工人約2萬，為確保及時填補用工缺口，企業給新進員工提供的薪酬與去年同期相比提高近2成，考核合格員工綜合收入每月可達3,600元。據了解，不少在職員工看準企業缺工「商機」，爭相介紹老鄉等熟人進廠，據悉，富士康對每介紹一個新工的老員工有100元獎勵，新人介紹進廠後首月支付30元，三個月後再獎勵70元。
富士康公司相關負責人表示，目前日均有4千人參加企業的現場招聘，最高應聘人數單日可達1萬人（包括龍華、觀瀾園區）。據了解，富士康將今年新招募員工基本薪資提高至1,550元/月，綜合收入2,100~2,800元/月。試用期滿6個月起，基本薪資不低於1,650元/月，再進行3個月考核，考核合格者基本薪資不低於2,000元/月，綜合收入在2,700~3,600元/月之間。
河南八百萬勞工待業
香港文匯報訊 （記者 劉蕊、實習記者 王翼瑋 鄭州報道）河南省人力資源和社會保障廳農民工工作處處長呂志華表示：河南省有7,000多萬農村人口，4,700多萬農村勞動力，富餘勞動力3,200多萬人，至去年年底河南省共轉移農村勞動力2,363萬人，目前還有800多萬人需要轉移。
有媒體報道，1月18日富士康鄭州科技園在鄭州火車站設置招聘點，發紅包、送物品、給補助，以此招徠農民工進廠工作。據了解，2010年6月富士康確定在鄭州投資建廠後，河南各地政府也採取了一系列動員活動為富士康「招賢納士」。
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