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莞港企普遍缺工兩成


http://paper.wenweipo.com   [2011-02-27]     我要評論
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 ■逾九成東莞企業將勞動成本與勞工短缺列為經營困難之首。圖為東莞厚街赤嶺門可羅雀的招聘攤位。 香港文匯報記者肖郎平 攝

 香港文匯報訊(記者 肖郎平 東莞報道)東莞市外商投資企業協會日前發布2010年度企業經營狀況分析報告透露,大部分港企勞工短缺兩成,但比上年度稍好;受訪的「三來一補」企業均有意轉型為「三資」企業;大部分對今年業務前景持中性態度,而明年則審慎樂觀。

 共有294家企業參與調查。調查還表明,超過三分之一企業出口業務下降,近兩成持平,但有46%出口略增。同時,受訪企業內銷業務平均增長約四分之一。

 出口下降的企業集中在紡織服裝、紙品印刷、傢具和玩具行業,其中紡織服裝降低幅度最明顯,全年平均降幅達到15%,傢具以12%的降幅居次,玩具行業降幅為8%。出口增長最明顯的是機械行業達到兩成,五金和鐘錶增幅分別為10%和13%。

勞工成本為首要困難

 調查顯示,港企目前面臨的經營困難依次是勞動力成本上升及勞工短缺、原材料漲價、人民幣升值、勞動法成本風險、客戶壓價和欠款、訂單減少、融資困難、貿易保護和配套企業倒閉帶來的衝擊。其中有95.3%企業將勞動力成本上升以及勞工短缺列為第一困難。

 從受訪企業來看,2010年東莞「三來一補」企業比2009年減少了13%。近八成企業表示在當前情況下不會停產、不結業、不轉移,極少部分企業表示會整體或部分低端業務遷移出東莞。

七成將升級改造應對

 面對經營困難,僅一成企業選擇通過裁員方式來降低成本;逾七成企業表示將調整產品結構適應市場需求,並更新設備和提升生產工藝,或者通過重組業務流程將部分生產工序外判等方式來削減成本。選擇內銷、參展和開拓新興市場的企業亦超過半數,超過三成打算創建自主品牌。

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