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香港文匯報訊 據中國之聲報道，記者從全國勞動關係工作會議上了解到，治理農民工欠薪問題已經出台具體的時間表，後年全國基本實現工資無拖欠。
人力資源和社會保障部副部長楊志明表示，對於惡意欠薪，今年人力資源和社會保障部將啟動三年基本解決農民工工資拖欠的專項整治行動，通過整合勞動關係、勞動監察以及台階仲裁和其他相關部門的資源進一步形成一種工作合力，並且也出台了相關的時間表，爭取今年十個左右省份實現農民工工資基本無拖欠，明年實現一半兒以上的省份基本無拖欠，後年將會實現全國基本無拖欠。
針對工資分配，楊志明指出目前存在一些突出的問題，比如說職工工資的增幅相對於國家財政的投入以及企業的利潤來說相對偏低；競爭性的行業職工工資相對於壟斷行業職工工資偏低；私營企業的職工相對於國企的職工工資偏低；企業一線的職工相對於管理人員的工資偏低。對此就需要建立健全企業職工工資正常的增長機制，在勞動生產率增長的基礎上不斷提高職工的工資水平。
楊志明提到在「十二五」期間要繼續完善最低工資的漲幅標準，努力實現最低工資標準年增長13%以上，絕大部分地區會逐步擴展到當地城鎮職工人員平均工資的40%以上。
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