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蘇狄嘉
最低工資法令已於五月一日生效執行，各式爭拗方興未艾，不少最受影響的小僱主甚至仍然不清楚如何計算！口口聲聲歌讚香港是法治之區的政客們，心中有愧嗎？一向引法治為傲的香港人，該是汗顏，還是憤怒？
最低工資每小時二十八元，當局示例說明：新例下最低工資每個月收入，假設以標準工時計算，是二十六（每月工作天）乘八（每天工作時）乘二十八等於「總數」，簡單不過。這個總數不等於現行概念的月薪，清楚明白是以小時為單位、把每個月內工時工資加在一起，不是過往以月為工作單位計薪的「月薪」。除非僱主聘用前聲明朝九晚五包含午膳時間，另外，每工作四十八小時有一天有薪假，否則，把月薪等同時薪總和是偷換概念。
都說魔鬼藏於細節，經過多年反覆討論，參與各方能不討論細節嗎？既然各方通過現有五月一日生效的版本，即是同意保持薪假和飯鐘現狀，當局暫時不一刀切規定，交由各大小企業勞僱雙方彈性處理，依循舊有規定、考慮現時處境，互信、互諒，作出符合新工資規例的決定。只要計算方式沒有違法，就應尊重會談結果、遵守法律精神。恣意把良心掛在嘴邊、輕率編派「無恥」、「無良」帽子，無異踐踏人性寶貴良知。
古有名言：橙越淮而橘。甚麼土壤就出甚麼收成，從外地移植過來的事物，多少總走了樣，輕則扭曲變形，重則僅得其皮毛，內裡完全變質。世界各大都會行之有效的議會制度、媒體監督，在香港起不了正面作用，不少時候還竟添煩添亂。
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