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■北京所擁有世界500強公司總部數量達21家，但其中沒有一家是外國跨國公司總部。圖為北京中央商務區。資料圖片
香港文匯報訊（記者 王玨 北京報道）最新研究顯示，當前北京所擁有世界500強公司總部數量（21家）已超過紐約（18家）和倫敦（15家）。但與這些真正的國際頂級城市相比，北京的人才環境和國際化程度依然相差懸殊，從而大大制約了對國際高端人才的吸引。這些總部在京的500強公司，都是中國國有大型企業，迄今還沒有一家外國跨國公司總部駐京。
北京市人力資源研究中心近日發佈的《打造世界人才之都、引領世界城市建設——2010年北京人才發展報告》指出，截至2009年底，北京各類人才資源總量達到350萬人，總量大約是紐約和倫敦的3倍，基礎性人才資源豐富，高層次、創新型、國際化人才相對匱乏。
無一外國跨國公司總部駐京
當前，高科技產業、金融產業和文化創意產業是世界城市的典型產業特徵，紐約、倫敦都有50%至55%的從業人員集中在這三個產業，而北京只有17%左右；另外，相對於紐約、倫敦，北京的國際化程度也比較低，儘管目前北京所擁有的世界500強公司總部數量已經超越紐約、倫敦，但是都是國有大型企業，還沒有一家外國跨國公司總部在北京，外籍僑民佔北京本地人口比重僅為0.68%，國際組織總部數量4個，大大低於紐約（21個）、倫敦（57個），每年舉辦的國際會議僅為紐約和倫敦的1/8。
研究者指出，人才環境是吸引和留住人才的重要因素。儘管近幾年北京人才發展環境大為改善，但與紐約、倫敦等世界城市相比，與吸引國際高端人才的要求相比，仍然存在較大差距。首先從在人才經濟環境方面，北京GDP總量為1,510億美元，約為紐約的1/4和倫敦的1/3；人均可支配收入僅為3,256美元，約為倫敦的1/12、紐約的1/11；人均可支配收入佔人均GDP的比重接近36%，而紐約、倫敦比重分別達到82%、64%。這顯示北京在人才經濟環境方面與兩大世界城市相比存在很大差距，這對北京在國際上的人才競爭力產生不利影響。
經濟、生活、人文環境欠缺
人才生活環境方面，根據全球著名諮詢機構——美世諮詢發佈的《2010年全球城市生活質量調查》，北京在全球城市的生活質量排名為第114位，而紐約、倫敦排名分別為第49位、第39位。另外，北京的人文環境與世界高端城市相比也有很大差距，北京公共圖書館數量還不到倫敦的1/3、紐約的1/7，藝術館、文化館和博物館數量也相對較少，不足紐約的1/2，這也在一定程度上也影響到對海內外人才的吸引。
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