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■張建宗從大廈保安人員口中得悉，他很滿意僱主配合法定最低工資實施所提供的僱傭條件。
香港文匯報訊（記者 文森）最低工資實施將近一個月後，勞工及褔利局局長張建宗昨日巡視勞工處職位空缺處理中心，以及電話就業服務中心，以了解法例實施後職位空缺的變化和工資水平。在視察過程中，張建宗聽取勞工處職員匯報最新就業空缺情況。其中，來自私人機構的就業空缺，一直維持在平均每日超過3,000個的高水平；本月截至前天，已累計5.5萬個，反映勞動市場需求暢旺。至於電話就業服務中心方面，單在今年首4個月，已處理近1.8萬個來電。張建宗鼓勵同事繼續努力，為市民提供便捷的就業服務。
以上是張建宗就法定最低工資實施而進行的一連串視察活動之一。在過去1星期，張建宗更多次親身參與前線勞工督察的日常巡查行動，以直接了解不同行業在配合法定最低工資規定方面的適應情況。
本月至今巡查2600次
他表示，勞工處人員自法例實施以來，主動視察較受條例影響行業（飲食、零售、保安、清潔服務業等），已進行約2,600次巡查。除了即場查核僱員僱傭情況外，並向僱主及僱員解釋法例的規定和派發單張，以確保僱主遵從規定；僱員亦清楚自己的權益。
7月將於東涌辦招聘會
張建宗表示，除了執法和宣傳工作外，政府亦密切注視法定最低工資對就業市場的影響。勞工處提供各項免費就業服務，包括透過就業中心、電話就業服務中心、職位空缺處理中心及互動就業服務網站，為僱主和求職人士提供全面就業服務。勞工處過去兩天，於將軍澳舉行大型招聘會；7月也將在東涌舉辦同類招聘會。
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