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香港文匯報訊 工資飆、電費漲等，內地設廠的港商皆千方百計來減省成本，當中近不少廠商選擇到廣西或東南亞設廠，部分廠家也將生產外判予小型工廠進行生產。有港商指出，內陸省份及東南亞工資遠低於珠三角，且勞工供應充裕，同時沒有缺電及加電費等問題，勢將成為港商投資設廠的新熱點。
東盟人工相差8倍
飛達帽業副主席兼董事總經理顏寶鈴表示，從去年11月開始，集團已開始把訂單外判給孟加拉的工廠，計劃未來三年把集團的一半生產量交由當地負責，並考慮入股工廠。
顏寶鈴坦言，內地每年都調高最低工資水平，去年集團深圳工廠的員工月資便大升34%。現時集團在內地每名車衣工人的月薪連加班費約3,200元人民幣，相反孟加拉廠的工人每周開工六天，集團每月只需支付60美元（約395元人民幣），兩地薪金支出相差甚遠。
同時，為減輕原材料價格上升的壓力，顏寶鈴指，集團已由以往每半年與客戶議價一次，改為每三個月商討訂價一次，並稱以往產品毛利率可達三成至四成，而現時則難做得多。
此外，飛達亦考慮在廣東以外地方設廠。顏寶鈴表示，集團考慮在湖北設立新廠，估計面積約100畝，員工數目達3,000人，料總投資額為幾千萬元人民幣。她說，湖北當地民工供應充裕，平均月薪約1,500至1,800元人民幣，遠低於深圳的3,000元人民幣，節省不少勞工成本。
廠商：廣西電力充裕
另外，在廣州經營製衣廠的巢國明則選擇在廣西設新生產線，希望減輕成本，但承認當地工人技術不及珠三角，而好處在於工人多數為當地居民，流失率遠低於珠三角。他說，廣西工人較「聽教聽話，不會見有人出多幾百元工資便離開」。同時，當地電力供應充裕，很少出現停電情況，能提供穩定的生產環境。
除到東南亞設廠外，近年愈來愈多港商將一些生產外判給內地小型廠，因為這些小型廠往往接單價甚低，有利降低港商成本，但這些小廠未必能像港商般嚴格遵守各項勞動法則，不時會出現違規情況，故港商將訂單外判給這些小廠亦有一定風險。
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