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香港文匯報訊（記者 余美玉）滙豐日前宣布大規模裁員後，昨日又有高層突然求去，市傳或與管理層於處理裁員上有所分歧有關。事實上，這類事件於銀行界早有先例，主角正為是次擔任「劊子手」的滙豐亞太區行政總裁王冬勝，當年任職渣打的他，就因該行於在大有盈餘下仍裁員，促使他蟬過別枝，過檔是次大裁員的滙豐。
數日後請辭 過檔滙豐
於04年11月，渣打香港宣布裁員200人，當年擔任該行行政總裁的王冬勝於公布消息時，收起一貫親切笑容，神色凝重，數日後突然請辭，消息震撼銀行界。其時盛傳王冬勝因對裁員有異議而憤而辭職，多年後他在一電視節目中上承認，裁員事件對其辭職決定有一定影響，促使他蟬過別枝，而王緊接在05年4月加入滙豐，現任該行亞太區行政總裁。
對於裁員，身為滙豐首位華人大班的鄭海泉亦曾有所感嘆，指任恒生（0011）副董事長兼行政總裁6年多期間，經歷過香港經濟最惡劣的低谷，但令他最自傲的是，該行期內未曾裁減過一名員工。
歐智華上場 高層頻執位
自滙控行政總裁歐智華上場，集團多個中高層職位隨即頻頻執位，以本港為例，多少或反映出高層的管治理念有別。去年二月王冬勝接替霍嘉治（Sandy Flockhard）擔任亞太區行政總裁，至於新設的香港區總裁一職，則由當時任環球資產管理行政總裁馬凱博則接替空缺，但短短一年多，馬凱博經已求去，由與歐智華同樣出身自「炒房」的環球銀行及資本市場亞太區主管馮婉眉頂上。
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