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■香港僱員再培訓局已培訓約10萬本地家務助理，就業不足率30%至40%，若外傭取得居港權，將推高就業不足率至70%，圖為本地家務助理受訓情況。 資料圖片
香港文匯報訊（記者 文森）外傭居港權問題將為香港社會帶來深遠影響，其中首當其衝的是就業市場。有家務助理工會擔心，倘外傭取得居港權，家務助理的就業不足率，將由現時的30%至40%推高至70%，搶去其他基層工作的飯碗。工會不滿職工盟及街工支持外傭爭取居港權，認為他們忽視香港基層勞工的苦況，工會將於短期內發動大行動，反對外傭居港權。
工聯會轄下的商業機構及家居服務從業員協會主席周桂英指出，在港的外傭一旦擁有居港權，他們在港的工作層面將會大為擴闊，由於不必被限於只准替一名僱主工作，估計屆時外傭會加入市場競爭，嚴重影響本地家務助理的就業機會，變相搶去本地工人飯碗。
料就業不足推高至70%
周桂英表示，香港目前由再培訓局訓練出來的合資格家務助理約有10萬名，就業不足率為30%至40%，若外傭獲得居港權，將會有12萬外傭湧到就業市場與本地家務助理競爭，她估計屆時本地家務助理的就業不足率會推高至70%。
擔心破壞就業市場平衡
她指出，雖然外傭與本地家務助理的市場不盡相同，但當有了競爭，僱主請人時要求亦會提高，就業就更困難，連帶其他工種，如清潔及餐飲業等的勞動市場，亦會面對相同問題。
據統計，約12萬外傭居港逾7年，周桂英擔心勞動市場一下子無法吸納，即使現時已有最低工資保障，但在勞動力供過於求之下，難免有無良僱主想盡方法欺壓員工；加上有居港權的外傭隨時會申請家人移居香港，若再計算這批可能投入勞動市場的人口，香港基層就業情況會進一步惡化，故外傭居港權嚴重破壞本地就業市場的平衡。
批職工盟街工愧對工友
周桂英又批評兩個支持外傭爭取居港權的工會，「職工盟及街工的立場是支持外傭爭取居港權，他們到底有無想過對本地勞工市場的衝擊有多大？兩個工會本身都有大批勞工階層的會員，有沒有想過如何向會員交代？」
商業機構及家居服務從業員協會正組織大型活動，動員工聯會轄下其他屬會，包括清潔及餐飲業等，以表達對兩個工會的不滿，以及申明在外傭爭取居港權上的反對立場。
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