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■黃錦輝(左) 指大型企業工程外判，最終會壓低本地工人薪金。右起施生弟、葉偉明、吳秋北。香港文匯報記者曾雁翔 攝
香港文匯報訊（記者 曾雁翔）工聯會屬會香港電業工程專業人員協會接獲投訴指，承辦中電外判工程的金門電機工程疑透過「專才輸入計劃」，以較香港工人低1/3月薪聘請10多名外地勞工。工聯會指出，該輸入計劃只需入境處審批，繞過勞工處的規管，憂慮業界利用政策漏洞輸入大批外勞，長遠影響本地工人生計，促請當局堵塞漏洞。但金門否認廉價招聘外勞。
香港電業工程專業人員協會最近接獲會員查詢及投訴指，承辦中電「加固電塔及更換導線工程」的金門電機，疑繞過勞工處輸入外地勞工。根據現行政策，僱主有2種途徑輸入外勞，包括勞工處負責的「補充勞工計劃」以及由入境處負責的「專才輸入計劃」：前者關卡較多，需向勞工處證明有輸入的需要，然後要通過勞顧會審批，外勞入職後需受勞工處監管，確保僱主並非以低價引入外勞；相反，「專才輸入計劃」只需向入境處證明有輸入的需要，獲批後則可輸入相關外勞，之後不受政府部門規管。
勞顧會未收引入外勞申請
勞顧會勞方代表兼工聯會理事長吳秋北表示，委員會從來沒有接獲金門申請引入外勞的文件，疑金門利用「專才輸入計劃」引入外勞。
協會主席黃錦輝懷疑，金門將架空電線技術員當作「專才」申請輸入，由於入境處不了解業界情況，輕易批准申請。據他了解，金門疑以月薪1.2萬元聘請外地工人，遠低於本地工人月薪1.8萬元的中位數，憂慮金門此舉立下壞榜樣，長遠會令本地工人的生計受損，亦令本港工程界「新血」缺乏培訓機會，導致青黃不接。工聯會今日會約見中電，加強對外判商的監管；此外還會約見入境處反映政策漏洞。
中電發言人表示，外判承辦商的合約訂明，承辦商必須遵照勞工處和入境處法例招聘員工，並向員工提供培訓。據金門的紀錄，今年1月刊登招聘廣告，直至5月再到勞工處登記招聘，但一直無法請到足夠人手，故在本月中，向當局申請引入外地勞工，有關申請仍在進行中。中電將繼續跟進事件，確保承辦商合法完成工程。
金門：市價招人符入境程序
金門發言人指出，一直無法成功招聘所需人才，本月向入境處輸入有關專才，符合有關申請程序。澄清輸入架空電線工人的薪金根據市場而定，高於傳聞的1.2萬元。
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