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金明（右二）在普林斯頓大學實習期間，認識不少朋友。受訪者提供
——明年增名額招攬清華生 冀30年出港產頂尖科技CEO
香港文匯報訊（記者 歐陽文倩）雖然創新科技被特區政府認定為新的6大優勢產業之一，但香港畢竟「年資尚淺」，在相關運作及人才培養上更需要參考外國經驗。香港應用科技研究院、香港科技大學及美國普林斯頓大學早前首次推出「兩地三方」的暑期實習計劃，結合兩地學界及科技業界的力量，讓仍在讀書的大學生交流及吸收相關科研工作經驗。應科院及科大均有意於明年擴大計劃，增加名額及與更多地區包括內地等合作。應科院更指，藉交流式的學習培訓，希望能於30年內培養出「香港製造」的頂尖科技公司CEO。
在有關計劃下，應科院今年暑假招收28名實習生，包括3名普林斯頓大學學生及1名麻省理工學院學生獲安排來港，其他則為科大及其他本地院校工程科的學生，各人進行8星期實習。每名實習生均獲派一個項目，如液晶電視顯示增強控制器的研究等。
3港生赴美普林斯頓交流
除讓學生體驗科技業界運作外，是次計劃也涉及學術交流部分；科大電子及計算機工程學系教授鄭樹坤表示，該實習計劃原先是普林斯頓與應科院之間的構思，科大後來加入討論，「看有沒有機會讓學生也走出去」，結果3方協議成功，應科院為兩地學生提供實習的空缺，科大也可派出3名學生到普林斯頓大學進行科研，讓兩地學生體會不同的科研文化之餘，配合業界的元素，令內容更豐富。
科大感滿意 明年增名額
鄭樹坤又表示，經初步總結，該校及普林斯頓大學都對是次計劃感滿意，雙方已同意下年將派出的學生人數增至7人；除應科院的業界實習空缺外，預計普林斯頓學生也可選擇參與科大的研究項目。
負責計劃的應科院人力資源總監溫小雯表示，相對來說，美國工科學生的相關知識比港生豐富，「畢竟外國的科學儀器較先進，美國學生早已接觸過一些尖端科技，懂得儀器操作，相比之下，港生在這方面顯得較遜色」。不過，她也讚賞港生大膽創新，勇於挑戰。
港發展未成熟 育才需靠歐美
溫小雯坦言，現時香港科研環境和文化未夠成熟，暫仍難培養真正頂尖的科研領袖。以應科院為例，現在才成立10年，比起其他地方來說還有距離，而歐美等地的確仍執著科研的牛耳，所以現在仍需招攬外國培養的人才，以支援本地科研發展。她坦言︰「香港10年內難出科技領軍人才，20年也可能有些難度，但我們期望，在30年的時間，會有『香港製造』的科研公司CEO，而毌須再從外地聘請。」
要達到目標，學術界與科研業界的跨地域交流學習便更顯重要。應科院預計，明年將進一步擴張海外學生的實習名額，同時開拓更廣闊的人才網絡，包括招募內地知名學府如清華大學的學生來港實習，提高人才培育水平，也希望能從中招到合適的員工，作更長遠發展。
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