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■人力資源顧問預料，明年普羅打工族加薪幅度在2％至4％左右。 資料圖片
香港文匯報訊（記者 陳寶瑤）國泰、港龍兩大航空公司宣布平均加薪5%，令香港打工仔燃起加薪希望。有人力資源顧問同意，香港臨近歲晚的經濟市道低迷，兩航空公司的加薪消息確實有一定刺激作用，亦顯示兩大航空公司對前景仍樂觀，但強調有關加幅不能作為全體打工仔的加薪指標，以現時外圍環境及香港經濟環境，她估計明年普羅打工仔的加薪幅度僅介乎2%至4%。中華廠商聯合會認為，明年製造業的加薪幅度最多只有2%至3%。
人力顧問指5%無指標性
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍認為，2間航空公司在年底經濟氣氛低迷下宣布加薪5%，對香港市場無異是「強心針」。她指出，香港明年經濟不明朗，悲觀多於樂觀，2間公司宣布加薪，是勞動市場的好消息，「講的是加人工，不是派花紅，後者只是一次性，前者要計入經營成本，是長線投資，如果一家公司對前景不感樂觀，是不會有這樣的承擔。」
但她不認為5%的加幅有指標性作用，「要視乎各間公司的營運情況，打工仔要現實一點，不要奢望自己的公司都會加5%人工」。周綺萍指出，香港第4季經濟氣氛急挫，銀行及製造業相繼裁員，有傳明年有外資銀行會裁員，因此她對香港明年經濟不感樂觀，估計一般加薪幅度介乎2%至4%，至於來年較為「看好」的行業，她估計仍然是零售、旅遊、酒店以及醫療。
廠商會料加幅2%至3%
香港中華廠商聯合會副會長羅富昌表示，臨近年底的經濟急速轉壞，他認為香港難以做到全面加薪，尤其製造業前景欠佳，加上外圍經濟動盪，預料明年難以加薪，「歐債危機拖累香港製造業，連帶部分支援性行業例如包裝、設計都受累，會有骨排效應。」他估計明年製造業的加薪幅度最多只有2%至3%。
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