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年關將至，正是職場人士焦慮之時，尤其在當前經濟下，面臨一年一度的政績考核，越來越多的人擔憂能否保住工作。世界經濟合作發展組織（OECD）調查報告稱，五分之一上班族受抑鬱症或焦慮症等心理疾病困擾，導致工作效率下降。
心理失調 缺席較多
報告稱，決策者需要尋找新的方法解決心理疾病導致的社會和經濟問題，主因工作壓力等觸發因素預料增加。據OECD成員國資料顯示，心理失調者有四分之三會造成職場生產力降低，比例高於沒有心理失調問題的人，而且他們缺席率通常較高，進一步降低公司的生產效率。
報告又指，心理失調者就業率在55%到70%之間，較沒有心理失調的人低10%至15%，惟前者失業機率則是後者兩倍至三倍。這種差距是相當大的經濟損失，因此OECD建議公司管理層在職場建立一些新方法，包括進行壓力管理及協助員工降低職場衝突等。
世界衛生組織估計全球抑鬱症患者超過1億，但少於25%患者會尋求有效治療，並估計到2020年，抑鬱症會成為全球疾病排行榜第2位，發病率僅次於心臟病。任何事情皆需要協調。威爾斯領隊兼足球名宿史必（Gary Speed）早前在家中自盡，有說法指其受到抑鬱症困擾。英國心理健康慈善會首席執行官法默對此表示：「只有大膽地說出來，我們才能增強理解。」 ■劉理建
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