|
香港文匯報訊 新年新氣象，然而內地上市公司高管們的「辭職潮」卻有越演越烈之勢：多位總經理、董事長等公司重量級人物，紛紛「出逃」。據內地《證券日報》昨報道，截至1月18日，滬市共有12家上市公司發佈高管辭職公告，共有12位高管辭職；深市中共有46家上市公司發佈了高管辭職的公告，這46家公司中共有逾50位高管辭職。以此計算，2012年以來，18日內有62位高管辭職，平均每天4名。
為賣股套現寧棄高職
有熟悉內地公司法的律師表示，上市公司高管在持股鎖定期過後，賣股套現是導致辭職潮的其一個重要原因，本來高管在企業的薪金不低，但和他們持有的低價獲得的大量原始股套現獲得的收益相比，卻是小巫見大巫。為了將紙上富貴及時變現，高管們寧可辭去一份高薪的職業。事實上，企業發行原始股的動機，無非是想通過股權等機制，把高管留在企業這艘船上，但企業上市後，高管迫不及待「跳船」套現，不啻是一種諷刺。
業內人士分析認為，對於上市公司高管辭職來看，除了正常原因（如身體、崗位調換等）外，一定要注意非正常辭職的高管辭職背後透露出的公司違規問題以及隨之而來的市場風險，尤其是辭職套現的高管，監管部門應加強監管和限制。
|
