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許榮茂倡建新來港人士融入機制


http://paper.wenweipo.com   [2012-03-10]     我要評論
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■世茂集團董事局主席許榮茂等成立「新家園協會」,為新來港人士提供跨境一站式服務。並設立「新家園世茂助學金計劃」,減輕新來港家庭家中子女開學期間的經濟壓力。資料圖片

香港文匯報訊(兩會報道組 王曉雪、凱雷)回歸十五年來,香港「新來港人士」已達70萬,伴隨新來港人士數目的不斷攀升,新來港人士在融入香港的過程中產生諸多社會問題。全國政協委員、世貿集團董事局主席許榮茂在政協會議期間接受本報專訪時表示,新來港人士問題已成為香港社會安定的隱憂之一,應堅持以兩地政府為主導,加強來港前各環節的引導,幫助新來港人士盡快適應香港的文化生活。

許榮茂說,香港新來港人士群體主要面臨以下三方面的問題:首先是文化障礙,由於很多新來港人士不能熟練掌握粵語、英語等本地通用語言,也不了解香港的本土文化,在香港的生活和工作中遇到了較大的文化障礙;其次是生活障礙,由於香港的生活成本高,初到香港定居的人士在生活居住、工作、子女教育等方面存在障礙;再次是社會障礙,由於缺乏良好的新來港人士融入機制,新來港人士缺乏與香港各層面人士的交流和互動,客觀上存在社會融入的困難。

許榮茂向本次大會提交的提案,建議從四方面解決香港新來港人士群體遇到的問題。

赴港前輔導 為定居做準備

一、在準備階段,應完善體制機制,不斷加強進入香港每個環節的教育和引導,幫助他們盡快適應香港的文化生活。內地政府應進一步加強新來港人士准入機制的建設,完善准入機制,建立詳細的新來港人士檔案庫;在新來港人士進入香港前,內地政府應該加強對新來港人士在語言、香港文化等方面的教育,調整他們的心態,幫助他們了解必備的生活常識,開展不同階段的教育和輔導,為進入香港生活做好準備工作。在他們進入香港過程中,特區政府應全面梳理他們的家庭現實情況,建立公平的教育、就學、工作的機會,有針對性地提供政策輔導,幫助新來港人士能夠運用現有的法律法規獲得應有權益,順利實現移居。

二、進入香港後,應堅持政府的主導作用,加強社會保障,並根據新來港人士的實際情況,針對性地保障新來港人士的基本生活。許榮茂說,新來港人士來港初期大部分處於弱勢地位,特別在抵港後,最迫切需要解決的就是基本生活問題。因此建議,應加強社會保障,應根據新來港人士的實際情況,針對性地保障新來港人士的基本生活。從教育救助、住房救助、職業救助、完善社會福利等多方面幫助解決他們最迫切的生活需求。

赴港後扶持 解決實際困難

三、進一步發揮民間力量,搭建學習、交流、互動平台,通過切實可行的具體舉措,推動新來港人士真正融入香港社會。鼓勵企業積極參與到新來港人士問題的解決,集全社會之力,幫助新來港人士;在政府扶持引導下,民間社團可發揮自身優勢,深入新來港人士家庭,解決實際困難,成為新來港人士融入社會的重要平台。

四、調動自身積極性,開展廣泛深入的輿論宣傳,引導新來港人士主動自我提升,共創美好未來。

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