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京滬「天價」月嫂 月入勝博士


http://paper.wenweipo.com   [2012-04-12]     我要評論
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■龍年「小龍人」扎堆出生,令內地各省市的月嫂薪金也隨之狂漲。資料圖片

 香港文匯報訊(記者 江鑫嫻 北京報道)壬辰龍年,「小龍人」扎堆出生,內地各省市的月嫂價格也隨之狂漲,漲幅超黃金和樓價。有內地媒體報道稱,北京、上海等大城市收費最貴的月嫂,薪金加佣金已超過1.5萬元,遠高於一個經過多年專業培訓的醫學博士每月收入。然而狂熱的市場需求之下,月嫂行業也出現了許多問題,經常貨不對辦。

 據《新京報》報道,「天價」月嫂由兩股合力造成,一方面,當代產婦對嬰兒護理常識匱乏,盲目迷信月嫂的專業性;另一方面,月嫂公司誇大月嫂服務的專業性,並用「月嫂證」、簡單培訓等方式,打造出一個「新職業」,賺取高額佣金。

月入1.5萬 漲幅超黃金樓價

 據了解,在北京,早已月嫂難求的現象,價格更是水漲船高。絕大多數產婦請的月嫂價格在5,000元至8,000元,約一成高於8,000元,加上佣金月嫂月入超過1.5萬元,漲幅超過黃金和樓價升幅。

 業內混亂亦是導致月嫂漲價的一個重要原因。業界人士表示,由於需求量大,許多新開的月嫂公司或是家政保姆公司,他們沒有自己的專業月嫂,就到處打電話高薪挖走別間公司培養好的合格月嫂。想拒被挖角的公司只好給月嫂漲工資,留住人手,導致價格不斷被炒高的惡性循環。

 有婦產專家表示,只要產婦多些理性,自學些護理常識,不盲目追捧,「天價」月嫂便會失去市場。其實照顧月子裡的寶寶最省心,他們每天吃飽睡,睡夠了吃,照顧寶寶的活兒,無非就是換尿片、餵奶、拍嗝、外加臍帶消毒和洗澡。

月嫂水平參差 常貨不對辦

 加價不加「量」,沒有統一標準,是目前月嫂市場的現狀。記者聯繫了多間月嫂公司,雖然所有公司都有自己的一套等級劃分,但由於沒有規範管理,也沒有統一的考核機制,月嫂水平參差。評級方法大同小異,一般以入行時間長短、經驗多少、綜合素質高低進行評級。但並沒有統一標準,一些所謂「金牌月嫂」、「星級月嫂」根本「貨不對辦」,但要價則達7,000至8,000元。

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