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香港文匯報訊（記者 鄭治祖）在「3司2副司14局」名單於今年4月底至5月初敲定後，候任特首辦預料，各司局長最快可於今年6月，參與聘任副局長及政治助理的遴選過程，選擇與個人理念相近的副手，確保局長與副手合作無間，並傾向會向局長提供一筆過的撥款，讓他們按經驗資歷決定聘請的政助人選及人數。
人數薪酬 彈性決定
就新一屆特區政府的副局長及政治助理委任問題，羅范椒芬在接受電台訪問時透露，待新司局長的任命公布後，新政府做法會改變以往「中央（特區政府）任命」再分派到各政策局的做法，讓各司局長參與遴選，挑選合適人選，而各司局長需要為其副手日後的工作表現負責。
她續說，新一屆特區政府目前傾向一筆過撥款予各司局長，並由他們按經驗及資歷，彈性決定聘請人數及薪酬，以「財經事務局」為例，考慮到該局轄下的副局長多數接觸商界及高層次人物，可能需要資歷深及高學歷的人選，有關的局長屆時可以決定只聘請1名副局長，而「教育局」可能多數接觸前線教師甚至家長，或需要聘請多幾名副局長。
被問及會否對政黨推薦的人才「有傾向」，羅范椒芬說，新一屆政府的所有委任，都會以用人唯才為原則，及透過公開公平的步驟去決定人選，「完全與政治立場無關」，強調新屆政府有接納有志服務及涉足政治的青年的胸襟，又透露近日已接獲不少毛遂自薦的求職信，並歡迎有志者致函辦公室自薦。
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