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■羅范椒芬等昨出席香港發展論壇，談及現時香港政治生態令公務員感到洩氣。香港文匯報記者鄭治祖 攝
近年政府施政不時受到批評，令不少公務員士氣受影響。候任行政長官辦公室主管羅范椒芬昨日於一論壇上坦言，自己離開政府5年，最近回到立法會作游說工作，發覺香港的政治環境變了許多，政治生態令到公務員感到洩氣，但相信要改變這個問題不是政府單方面可以做到的，「我們希望新政府與社會各界多聯繫，大家攜手合作，處理好一些社會問題，包括希望大家為香港長遠利益著想」。她又希望，社會各界應對公務員的工作多作讚賞，提升公務員團隊的士氣。
工作勤力 讚賞不足
羅太昨日出席香港發展論壇一個討論新政府架構的論壇時表示，不認同外界指公務員拖延工作，指若一個政府是強勢的，公務員可以為市民做到事又有滿足感，相信他們會很樂意去做好自己的工作。「我看到身邊公務員都很勤力工作，但受到的欣賞不足，讚賞不足，因此梁振英提出未來對公務員聽、定、撐。」
她於會上亦繼續「推銷」新特區政府的架構重組，指他們在新架構中特別加強了統籌工作。以前特區政府在這方面比較不足，未來特區政府將會加強統籌的工作。
她表示，新特區政府亦應加強政策的調研工作，所有政策都應經過調研，並做好相關的配套工作，確保有關政策得到順利落實。
新班子趁立會休會磨合
對於立法會「拉布」對新政府班子上任的影響，羅太重申，新班子的成員來自社會各方面，有不同的背景和經歷，因此需要時間進行磨合，就願景、工作優次找到共識，因此7月1日全體班子上任，可使新班子利用立法會休會的幾個月時間，做更多的溝通工作，決定新班子的優先處理問題。
此外，羅太昨日亦與18區區議會主席會面，諮詢他們對新特區政府架構重組的建議。
■香港文匯報記者 鄭治祖
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