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香港管理專業協會與心智領袖顧問有限公司在2007年至2012年間合作，進行全球首個以華人行政人員為基礎的「香港及內地行政人員領袖力研究」，分析13個行業（包括零售、地產、製造業、資訊科技、通訊、飲食、金融、保險、商業服務、公共行政、教育、運輸和醫療）的跨國企業及香港和內地大、中、小企業和政府機構共1,139名行政人員的九項領袖特質及其強弱項。管協首席顧問暨心智領袖顧問有限公司創辦人及行政總裁梁安妮於日前假灣仔香港會議展覽中心演講廳舉行的「風雲領袖創傳奇系列」「如何成為仁智勇兼備風雲領袖」研討會上發佈研究結果。
結果顯示，1,139名香港及內地行政人員於合作伙伴關係、業務決策、策略部署、團隊精神及指標設定等五個項目表現突出；這些優勢成就本港作為全球第三大金融中心、全球最國際化和最具競爭力的城市。但於商業視野、啟發激勵、創新策略及推動轉變等四方面的表現則未能達標；本地創意工業的生產力向來偏低可見一斑，這與兩地行政人員深受以目標為本的教育方針和工時長壓力大的影響所致。要進一步提升行政人員的領袖力特質，報告建議政府需銳意推動教育改革、提倡創意文化及產業、積極鼓勵生活與工作的平衡。
梁安妮於研討會上即席分析「仁」、「智」、「勇」的九項領袖特質，更分享領袖力在商業上的應用，並向與會者詳盡解釋如何優化強項，改善弱點，從而在工作上突破自我表現，帶領企業再創高峰。
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