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香港文匯報訊（記者 文森）公立醫院醫生向醫管局追討休息日及法定假日工作補償案，高等法院昨指示雙方按法庭裁定的計算方程式，自行為3名被列為「測試個案」的醫生計算賠償額，並裁定醫管局須為是次訴訟繳付70%堂費。3名醫生預料能追討逾250萬元補償。醫管局表示，尊重裁決，透露局方於2006年及2010年分別就高院及終審法院的裁決，向全體逾92%、涉及4,000名合資格醫生作出補償。據悉，兩年涉及約8億元補償，至於其餘8%、約350名醫生拒絕接受補償，或會引用昨日的案例，追討賠償。
梁家騮：仍不夠付訟費
3宗「測試個案」的醫生包括立法會醫學界議員梁家騮及蔡自怡、蘇勇柏，分別向醫管局追討200萬元、100萬元及逾10萬元。梁家騮昨在庭外表示，預料3人分別可獲賠償170萬元、70萬元及12萬元。他本人原本追討200萬元「補水」，如今只獲170萬元，縱然加上利息，仍不足以支付訟費，惟拒絕透露實際數目。他又透露，其餘數十名提出申索的醫生，每人賠償額介乎10萬元至70萬元之間。
醫局成功將房津剔出月薪
高院法官芮安牟批准醫管局於法庭正式頒令後，有30天時間支付賠償金。另外，醫管局代表成功說服法庭，以月薪除以一個月天數計算醫生的日薪，而非採用醫生一方要求以月薪除以一個月工作天數，又成功將房屋津貼及每月3,500元超時工作津貼，剔出月薪之外，估計此兩項協議合共為醫管局節省25%至30%賠償金。另外，法官裁定醫管局須支付70%訟費。據了解，醫管局過去涉及相關訴訟的訟費，已高達逾1,000萬元。
已推措施改善醫生人手緊絀
醫管局回應表示，會詳細研究裁定的原則及判詞，再決定下一步跟進行動。醫管局指出，近年已推出一籃子措施，積極改善醫生人手緊絀和工作壓力的情況；又相信管理層與醫生及其他員工，直接商討有關工作及假日的安排，較訴諸法庭尋求解決分歧更為適當。
公立醫院醫生於2002年入稟勞資審裁處追討超時工作及假日工作補償，案件轉交高院審理，2006年裁定醫生在休息日及假日工作可獲補償，但超時工作則屬於合約規定，不可申索補償。醫管局當年提出6億元賠償方案，獲92%醫生接受。及後，終審法院於2009年確立公立醫院醫生在休息日及法定假日工作或候召，皆可獲一天補假或「補水」，據悉翌年醫管局作出2億元補償。
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