|
香港文匯報訊（記者 涂若奔）張志勇此次突然退任李寧（2331）行政總裁，由於公告語焉不詳，未有寫明是否主動辭職及離任原因，故外界流傳多個傳聞，包括傳言他因改革失敗被「炒魷魚」，及與李寧本人關係惡化等。但李寧回應稱，與張志勇共事已20年，「友情十分深厚」，又讚揚他為公司作出傑出貢獻，主要是基於未來環境考慮，認為有必要重組管理團隊。
食肥雞餐 1年顧問費370萬
公司於公告中聲稱，張志勇以超過20年的服務，成功領導集團發展成為中國領先的體育品牌，董事會「高度認可」他做出的傑出貢獻。但雙方一致認為，為了集團下階段的發展，「目前是引入新管理團隊合適的時機」。公告又披露，張志勇雖然退任，但自2012年7月4日開始的一年期內將可收取顧問費370萬元人民幣，並將於一年期屆滿後由薪酬委員會及董事會進行檢討和修訂。
多家傳媒昨日均於記者會上連番追問張志勇的離任原因，但李寧一直避而不答，甚至不肯回應是否對其離任感到可惜，僅表示「很多東西是遺憾的」。他又數次談及與張志勇20年來「一起共事的日子」，稱自己創業不久時，張志勇已經來到李寧公司，「我和他對公司的感情是同樣深厚的，而我們之間的友情也十分深厚」。他又稱讚張志勇對公司有責任心，指其早在出任行政總裁之前，已於02年起領導公司的核心業務，強調是在張志勇的領導下，公司由當年不到10億的銷售額，到後來取得突飛猛進的發展。
分析：為品牌轉型失敗下台
不過，分析普遍認為，張志勇此次突然引退，除了是要成全公司的重組方案，亦是由於由他推行的品牌轉型計劃以失敗告終，故為此「引咎下台」。由張志勇主導的轉型計劃，是在2010年6月正式開始實行的，主要分為「品牌重塑」和「渠道變革」兩大措施，但由於改革的力度過猛，結果未能得到消費者認同，公司的盈利水平、毛利率和股價均大幅下滑，張志勇無可避免要負上最主要責任。
|
