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香港文匯報訊（記者 黃詩韻）強積金「半自由行」實行在即，而本港365萬就業人口中，約有70%僱員及自僱人士參與強積金計劃，推行新措施可謂「事必關己」。有強積金營辦商呼籲，打工仔不必急於轉換自己的強積金受託人，反而需要認真研究，現時所選的是否適合自己，所選投資會否過於保守或進取、有否作資料蒐集，並認為分析基金回報至少都要看3至5年，另同時亦料新措施不會造成管理費惡性減價戰。
將增加電話服務人手
目前全港強積金資產總值約3,840億元，「半自由行」實施後，可轉移資產將由1,390億元，提升至2,380億元。
為配合「半自由行」新措施，富達會增加人手，會增聘電話服務中心職員，由過往的10餘人添至逾20人。富達香港機構業務總監陸劍平(見圖，張偉民攝)指，成本無可避免將增加。他料「半自由行」甫推出時並不會有太多成員考慮轉移，相信至第2、3年才比較踴躍。他並指出，過往存在410萬個保留帳戶，亦不見得會刺激成員去做轉移，故實際轉移數字亦難以估計。
料次年轉移方較踴躍
至於措施會否導致營辦商進行減價戰吸客，陸劍平估計不會出現惡性減價競爭。他回應，強積金收費並非今時今日才降價，強積金發展12年，累計資產越滾越大，營辦商為維持競爭力，會不斷檢討收費，迎合市場需要。然而收費高低與基金表現又無直接關係。富達不標榜以價格作招徠，陸氏亦不鼓勵成員因為收費廉價而轉移，有必要認真研究後才下決定。
現時富達共有約30萬個強積金成員，當中12萬個為活躍戶口，18萬個為保留帳戶。其市場佔有率約4.5%，於十大營辦商中排行第7。
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