話你知：僱員部分一年轉移一次

　強積金「半自由行」將於11月1日開始實行。然而，富達香港機構業務總監陸劍平指出，有高達30%受訪港人對強積金「半自由行」的認知不足，不熟悉程度更逾30%。

　強積金「半自由行」是指現職的強制性供款當中，僱員部分將從不可轉移轉變為每公曆年可轉移一次。至於以往工作的累算權益，強制性供款部分從不可轉移改為可以隨時轉移，另一自願供款部分則從不可轉移改為僱主參與計劃協議容許下獲得隨時轉移。已累積的強積金可於每公曆年轉移一次。

　僱員若自選強積金項目，可從原受託人公司或積金局取得轉移表格，填妥後直接送交自選的新受託人。新受託人其後會核對資料並送交原受託人，原受託人查核後會為僱員沽出帳戶內的基金單位，已兌現金額以支票方式寄予新受託人，新受託人會按僱員的基金選擇及比例，買入相應的基金單位。但注意此步驟一般需時約6至8星期，在一段短時間內將會出現投資空檔，有機會出現「低賣高買」情況。　■香港文匯報記者 黃詩韻