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■華明行副總裁高偉國。 張偉民 攝
香港文匯報訊（記者 陳遠威）一隻靚錶，除了具備顯示時間、配搭服飾及保值投資等功能外，亦能夠象體現佩戴者的精神特質，並將這份感情流傳至下一代。瑞士腕錶品牌英納格（ENICAR）走過158年光陰，已傳承至新一代掌舵人高偉國身上，汲取前人經驗，再加以改良創新，數年來已獲得不少成績。
由懷錶至多功能腕錶，繼往開來，除了對鐘錶工藝的執著，不變的亦是一份感情，華明行副總裁高偉國日前接受本報訪問，便吐露出這份情懷。稱「除了戴錶者的故事，每隻錶都有自己的故事」，將錶傳承至下一代，除可延續錶的故事之外，亦可讓下一代感受上一輩戴隻錶時的感覺，憶記長輩戴錶時的人生故事，便是將錶一代傳一代的價值所在。一隻錶縱然如此，更何況是一家鐘錶品牌。
雜工做起 家人刻意栽培
由年少氣盛的「80後」，變成引領公司成長創新的副總裁，高偉國表示，在父親高叔平及哥哥高鼎國身上領悟到不少道理。由於有自信做好每件事，往往處事急進，最初進入公司時，被家人安排進貨倉做雜工，由品質監控學起，當時覺得家人拖慢了自己步伐，但現在回顧5、6年前，便意會到如沒有家人的訓練，便不會有現時的成果。在家人諄諄善誘下，他自言現時的表現「做得還可以」。
首創替換式錶帶獲讚賞
說起成果，高偉國稱早年他首創出替換式錶帶設計，採用後得到行家讚賞，而該替換方式亦有被其他品牌抄襲，雖感到不快，但值得高興的一點是，只有自己的設計夠好，才會引來別人抄襲。此外，處理市場推廣時，曾率先在某個平價戶外廣告牌位置下腕錶廣告，之後便開始有行家爭相使用，並將該廣告牌的價錢推高。他稱有了這兩管「強心針」後，加快了他的決策能力。
身為家族企業第三代接班人，想必面對不少壓力。但高偉國認為，有壓力才會有推動力，除自我要求外，亦不想令家人失望，希望可無愧於所有人的目光，並期望有朝能創造高峰。
工作後亦必須有休息時間，高偉國休息時會搞設計及做運動，稱游泳及潛水時可帶來很多創作靈感，在沒有電話和旁人干擾下讓腦筋放鬆。近年常與哥哥討論設計靈感及生意計劃，二人5年來的合作非常好，哥哥在生意上幫助很多，亦開導他許多思考角度，在休息時便會再分析消化所提出的意見。
除家人以外，高偉國學做生意的師父便是看不同品牌的成功之道，會留意各名牌如何在本港、海外以至中東的發展，如LV、Gucci等不同品牌怎樣白手興家。他表示，有研究時裝界「老佛爺」Karl Lagerfeld的傳記，留意他怎樣設計，如何表現自我，得到別人的追隨。
英納格近期的宣傳攻勢市民或許已曾見證，例如請來星級代言人佔據各報章頭版廣告多日，而下一步如何再推廣品牌，高偉國指正計劃重新設計英納格的官方網站，更揚言有信心可贏絕所有行家。
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