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香港文匯報訊（記者 陳遠威）打工仔除考慮強積金的回報外，亦應留意影響回報淨值的基金收費，有調查指，單單一個百分點的收費差距，便足以讓30年的供款結餘減少達16%，不加以管理隨時得不償失。下月強積金「僱員自選安排」實施後，市場競爭增加，預期有關收費將有下調空間，打工仔屆時不妨把握時機，挑選適合的服務供應商。
現時強積金的收費水平是否合理見仁見智，調查顯示今年6月香港強積金的平均基金開支比率（FER）為1.73%，遠較智利0.56%FER及英國1.19%FER的同類計劃基金收費為高，但有業內人士指出，強積金2000年12月實施至今，推行年期及基金資產規模較其他國家仍屬起步階段，因此市場難以下調收費。
高低收費差距可達10倍
現時市面基金收費差距最高可達4.45個百分點，據消委會研究顯示，截至9月中市面上提供39個強積金計劃合共523隻基金，當中開支比率最高的「銀聯AMTD強積金計劃AMTD景順目標2048退休基金」，收費比率高達4.62%，而最低收費的為「滙豐機構富達退休集成信託計劃」強積金保守基金，開支比率只有0.17%，兩者之間的收費差距驚人。
若以同類基金收費比較，各個混合資產基金收費之間亦仍有4.18個百分點的差別，相對上述 AMTD景順目標2048退休基金4.62%的最高開支比率，同屬混合資產基金的「友邦強積金優選計劃」基金經理精選退休基金開支比率僅為0.44%，兩者收費差距達10.5倍。
各基金類別當中，另一較為主流的股票基金之間的收費差距亦有2.45個百分點，分別為最高收費2.96%FER的「東亞強積金集成信託計劃」歐洲股票基金，以及最低收費0.51%FER的「友邦強積金尚選計劃」全球基金。而保守基金的收費則介乎0.17%至1.17%。要選擇合適的基金計劃，基金回報表現及收費應同時考慮，而基金表現與收費之間未必有直接關係。
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