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香港文匯報訊（記者郭若溪 深圳報道）深圳技術技能人才招聘周——批發零售及連鎖經營業專場19日至23日在深圳市職業介紹服務中心舉辦。相關負責人表示，90後成求職主角後，多不願從事零售業。因此招聘企業稱現在招人難，招合適的更難，平均每月有10%的員工流失。
深圳近百家批發零售及連鎖經營業企業提供3000多個崗位，以備戰年底銷售高峰。深圳市職業介紹服務中心相關負責人表示，批發零售及連鎖經營業是用人需求大戶，曾廣受求職者的追捧，但隨著行業競爭的加劇，該行業的工資待遇已無優勢，特別是「90後」逐漸成為求職主角後，很多人不願意從事零售業，該行業面臨人才青黃不接的問題。
新一佳超市招聘主管稱，最缺的是總監級的高層管理者，年薪數十萬、上百萬，依然一將難求，靠互相挖牆腳來解決。但也有連鎖經營企業以人才本土化來網羅人才，即來深圳找工的求職者，可以選擇回家鄉的連鎖門店上班，公司會進行重點培養，該措施吸引了現場不少求職者的目光。
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