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■一名「國考」考生在走出考場後致電給親友。 中新社
香港文匯報訊（記者 李茜婷）一年一度的「千軍萬馬搶過獨木橋」大戰昨天再次打響。被譽為內地「鐵飯碗」的公務員成功衛冕百萬人心中最理想職業。本報記者發現，從2009年起，中央機關及其直屬機構公務員招考報名人數就已首破百萬，並至今保持在130萬-140萬左右。為何公務員在內地人心中具有如此大的吸引力？性價比較高的薪金、可靠的醫療保障及較高的社會地位，成為一眾報考者最看重的優勢。
過去兩年曾「降溫」
翻開近年內地國考「年譜」，雖然受到報考條件和環境觀念變化等原因的影響，「國考」已連年出現「降溫」趨勢。但有內地媒體報道，是次「國考」報名人數已超過去年，再次出現「升溫」現象。
據統計，2009年，「國考」報名人數首度突破百萬大關，2010年度「國考」報名資格審查合格人數達到144萬人，2011年度則降至141萬人，2012年度更是降至133萬。而2013年度138.3萬人通過資格審核，即便不是最終數據，通過審核的人數也已超過去年，「國考」再次出現「升溫」現象。
優勢較外企民企為多
記者總結發現，性價比較高的薪金、可靠的醫療保障和退休養老保障，以及較高的社會地位成為了萬千搶過「獨木橋」者最看重的優勢。這些優勢關係到人們的最基本利益，如公務員的工作壓力和工作量相較外企、民企小，有固定上下班時間，中上等的薪金，因此在許多人眼中性價比很高；公務員可享受公費醫療，可謂是「大病小病，政府全包」；再如，在樓價高不可攀的今天，公務員在享受住房公積金的同時，亦可享受住房津貼，等於在住房方面享受雙重保證；另外，公務員退休後亦可享受在崗時的薪金和醫療保障，養老無憂。在這個物質高度發達的社會，難怪公務員職位被視為「鐵飯碗」。
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