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香港文匯報訊（記者 歐陽文倩）對學生人口減少下準教師就業情況，教育局回應指，現時每年約有逾千名教師離開行列，相信有關空缺足可以吸納新血，局方並強調，為維持公平公開原則，當局不適宜建議學校在聘用教師時，預留教席給特定類別的申請人。
就準教師協會質疑政府漠視準教師，教育局發言人回應強調，政府推出「保學校」、「保教師」的一籃子措施，有助穩定教師團隊，讓學校持續發展，保住學校的班數及教席數目；而延長超額教師保留期的「保教師」措施，更是讓有關老師繼續留在原校任教，避免他們與剛畢業的準教師競逐其他學校的空缺。
師訓學額考慮10年學童人口
教育局強調，在規劃師訓學額時，已考慮未來10年適齡學童人口變化並作調整，而以過往數年教師流失率約為5%計，每年約有千多名教師因退休或其他個人原因離開教師行列，騰出的空缺足可以吸納新血，使教師隊伍得以保持健康流動。
而關於小班教學的建議，教育局發言人重申，小班教學涉及長遠政策，需要更深入討論和研究，特別是升中生人口將於2017/18學年起逐漸回升至高於現時的水平，總班數將增加，當局現有措施已盡量因時制宜，兼顧各方需要。
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