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接班之樂:慈父桑梓情 喚留洋兒歸國


http://paper.wenweipo.com   [2012-12-29]     我要評論
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 ■港商二代是在香港或國外長大的一群,很難對簡陋的車間、工人、機器產生感情 。香港文匯報記者李望賢 攝

 1987年,華通集團賴友勝之子賴明仁只有6歲,他不明白,父親為什麼總是要去一個叫深圳的地方,而且一走就是一個禮拜;25年後,賴明仁吻別小女兒時總是要說:「囡囡乖,老豆要去昆山了,回來給你帶禮物。」這一走至少半個月。

 賴明仁是家族第三代,他的兄弟姐妹各有興趣志向,僅有他和另一兄弟願意進入家族企業。他說,小時候對工業產生興趣,長大後放棄英國高薪回國,都是受父親的影響,「他愛國熱情和民族自豪感深深感染了我。」

暑期工經歷 對工業萌興趣

 在賴明仁的印象中,從小見到父親的時間就很少,長大後他追問父親為何不在香港,工作究竟在忙些什麼。賴友勝見他感興趣,便帶他到深圳的工廠打暑期工。賴家做的是印刷包裝,廢料可以回收再賣。賴明仁16歲到工廠打第一份暑期工,便是給廢料秤重。此後每年暑假,當同學到處旅遊時,賴明仁則在工廠的不同部門實習,也親眼見證公司發展壯大的同時,也體味了父輩創業、守業的艱辛。

獲越洋關懷 回饋理念植根

 在留學選擇主修科目的關鍵時刻,叔父越洋慰問、多次推心置腹的長談也讓賴明仁最終選擇了家族企業有關的科目——印刷媒體管理,兼修印刷顏色管理和原來所學的工商管理,並最終回國。

 大學期間,賴明仁獲得一份高薪的工作。為此,父親特意在他返港期間找他長談,賴明仁至今印象深刻。「父親只強調了一點,要我永遠記得,我們都是吃米飯長大的中國人。」言下之意,希望他把在西方所學的帶回中國。

積累管理經驗 回國管新廠

 畢業後,賴明仁在英國工作了兩年,就是為了學習英國先進的包裝印刷理念,找尋中西方管理的差異,更好的服務集團,報效祖國。

 2005年,賴明仁回港,5年時間,他將默默無聞的昆山小工廠做到行內皆知,與內地一線品牌美的、愛仕達等有了業務往來。他說,「我現在更適應昆山的生活,回香港反而不習慣了。」說到這裡,這個30出頭的年輕人有點羞澀地笑了起來。

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